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网友曝光:曝光一下k体育 推广部 techzone  17楼

时间: 2024-06-16 20:55:07 来源: 环球博讯
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入职该公司2个多月,组长岗位入职,当时谈的薪资试用期2.0转正2.5  连续三个月给1.2的薪资,画饼画了三个月,下个月补一直补了三个月,分逼不见


入职该公司2个多月,组长岗位入职,当时谈的薪资试用期2.0转正2.5  连续三个月给1.2的薪资,画饼画了三个月,下个月补一直补了三个月,分逼不见

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光杆司令小组没人,2月底入职之后说给我配人配到5月10号,从其他组调来一个人还有一个新人,但是答应的薪资还是没有兑现,一个月拖一个月,是在受不了了最后是开会就跟他提出了离职他不同意就闹翻了,后面走了交接也回去公司处理了 正常走离职程序


没有做过对不起公司的事情,对于我的工作我是做出量了并且对的起公司开给我的薪资,本来就已经很不合理的了,答应给我的薪资一直拖一直画饼,还说不就是点钱,后面也就不想和他掰扯了就想着好聚好散,看清楚了这个人就向他提出了离职,但是离职流程一直迟迟不给申请,催促也不回复冷处理,有什么脸面一天到晚说格局


累计花销20万出头,包含购买设备 账号组建工作室,引流到粉丝群2200左右,接粉小组日活50+ 做出的粉都是给其他小组的,我相当于白打工,线也不是我的,经费是我的,我竹篮打水一场空,还背负了一身债务


离职前我个人还申请了国内运营费用2万左右人民币,不知道什么原因没有批,后面这个费用是我自己垫付的,毕竟团队是跟我做事的

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赔付拉满11万6千多,从我入职一直在替其他的小组做事圈粉2200多 1组日活50+,一直不给我开线,做的业绩是别人的,费用是算我的,这个赔付是跟部门负责人提离职后闹翻私发给我的,算的就是按照我采购用的所有经费,这里面包含损耗 全部计算在内 要我赔给他,与他沟通冷处理 不回复,


上个月部门听说解散了,负责人被辞退 这个月薪资扣着不给我发放,我护照也是卡了一个月了,找公司处理薪资跟护照的事情一个推一个,就说部门安排扣着护照跟薪资,部门都解散了 负责人被辞退,现在让我找被辞退的人 飞机都很久没在线了,怎么联系,并且找一个被公司辞退了的人这合理吗?我是k体育的员工不是部门负责人的员工,是k体育给我的offer 护照也是在你们公司,我正常离职的人还要找一个被你们辞退的人处理?大家都是出来打工的,领导们内部怎么样怎么样,我们无权干涉也干涉不了,大家只求安稳,希望给一个说法


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