2024年9月5日，劳工部（DOLE）周三透露，马尼拉大都会（NCR）以外地区的工人有望在年内获得日薪上调。劳工部长比恩维尼多·拉格斯马（Bienvenido Laguesma）表示，各地区三方工资与生产力委员会（RTWPB）已开始安排调整最低工资的咨询会议，这符合总统费迪南德·马科斯（Ferdinand R. Marcos Jr.）的指示。

拉格斯马表示，所有地区将在2024年内采取行动，调整各自区域内的最低工资标准。今年7月，NCR的最低工资已上调35比索，从每日610比索增至645比索。

卡加延河谷（Cagayan Valley）、中央吕宋（Central Luzon）、中央维萨亚斯（Central Visayas）和Soccsksargen地区自8月起已开始工资调整。加拉巴松（Calabarzon）、伊洛戈斯（Ilocos Region）、西维萨亚斯（Western Visayas）和三宝颜半岛（Zamboanga Peninsula）地区将在本月启动咨询，而科迪勒拉行政区（Cordillera Administrative Region, CAR）、Mimaropa、比科尔（Bicol Region）和东维萨亚斯（Eastern Visayas）地区将在10月启动。北棉兰老（Northern Mindanao）和卡拉加（Caraga）地区的咨询预计将在11月进行。

此外，劳工部还强调，通过与利益相关方的对话，政府可以更好地了解劳工部门面临的挑战，并确保高效提供服务。

提升青年就业能力

拉格斯马还表示，政府正在通过内阁教育小组加大力度提升菲律宾青年的就业能力，相关项目包括学生就业特别计划（SPES）、政府实习项目和JobStart计划。总统还指示教育部、教育委员会和技术教育与技能发展局（TESDA）改善高中课程，以提升学生的就业竞争力。